Iloa, tehoa ja turvallisuutta – toimintakulttuuri voimavaraksi muuttuvassa työympäristössä (ILOA) koulutusohjelma Osa 1. Kompleksisuus ja systeeminen muutos

Koulutusohjelman tavoitteena on vahvistaa työyhteisöjä itseuudistuvana systeeminä. ILOA-koulutusohjelma on suunnattu opetuksen järjestäjätaholle (opetus- ja sivistystoimen johto), koulujen johtajille, rehtoreille, johtoryhmille ja vetovastuussa oleville opettajille sekä varhaiskasvatusjohtajille, päiväkodinjohtajille ja päiväkotien johtotiimeille. 

Ensimmäisen osion tavoitteena rakentaa teoreettinen viitekehys, johon kaikki muiden koulutusosioiden sisällöt kytketään ja joka tarjoaa välineitä ymmärtää muuttuvaa, kompleksista toimintaympäristöä.
Sisällöt: systeeminen viitekehys, organisaatioiden menetelmät hallita muutosta, kompleksisuus ja turbulenssi kasvatus- ja opetusyhteisöissä; uudet selviämisehdot ja kyvykkyydet.
Kouluttajat Pirjo Ståhle ja Tarja Tuomainen